为深刻吸取事故教训，全力以赴确保安全生产，燃气集团纪委严格落实集团公司有关要求，坚守职责定位，将安全生产摆在政治监督的首要位置，强监管、严作风、紧思想，以监督推动安全管理责任落地落实，为集团公司清洁能源产业板块持续安全稳定贡献燃气力量。

强监管，牢牢守住安全底线

明确“监督的再监督”职责定位，不代替安全监管责任部门行使监管职责，重点从落实安全管理责任方面入手，聚焦安全管理体系是否完善、安全资金使用是否规范、安全管理人员是否到位、安全警示教育是否正常开展、安全文件制度是否严格落实等，开展调研监督检查，做到不越位不缺位。聚焦主责主业，凡涉及安全管理方面的信访举报和问题反映，组织精干力量，优先办理、严查快处，重点查处瞒报迟报谎报安全事故、监测监控数据造假、违反安全管理作风十条刚性规定等典型问题，一经查实从严从重追责问责。今年以来，收到有关问题反映2件，经组织核查，认定为不属实。

充分运用大监督等平台机制，将年度安全目标任务、“三重一大”安全管控体系、安全生产治本攻坚三年行动落实情况纳入大监督重要内容，每月一调度、每季度一点评，督促公司安全监管责任部门切实履行职能监督职责。1至4月份，按照安全风险分级管控要求，对深基坑作业、LNG气化、LNG加注、动火作业等9条较大安全风险进行再确认，对主要事故隐患进行跟踪督办，落实闭环管理要求，确保所有安全措施落实到位、安全风险可控受控。

以“全面介入、重点参与”为原则，深入6家单位13个项目开展全覆盖、拉网式安全督导检查，实地查看各单位安全生产状况、安全措施落实情况，针对检查发现的105条隐患问题，督促有关部门和单位严格落实“五定”整改要求，凡重大隐患制定专项方案，确保安全隐患得到有效治理。同时深挖问题隐患背后的管理问题、作风问题，避免问题隐患重复出现，对于屡查屡犯的问题，按照党委一号文、安全一号文要求严肃追究责任。

严作风，切实保障安全生产

公司纪委工作部牵头，联合有关部门，以“四不两直”方式常态化开展作风督查，做到“四必查二必问一覆盖”，安全管理重点区域必查，值班人员在岗履职情况必查，禁酒规定执行情况必查，安全隐患排查治理情况必查，党员领导干部、重要岗位人员去向必问，安全管理难点重点、注意事项必问，每季度实现所有二级单位全覆盖。今年截至目前开展作风督查共计24次，问责处理2人次，其中3月以来共计18次，每周不少于2次。

在党委一号文的基础上，制定下发《关于常态化开展作风监管的通知》，从严格工作行为、生活行为2个方面进一步梳理负面清单，明确各部门作风监管责任，坚持“动态督查+定期督查”，结合日常工作行为和任务落实情况进行综合监管，推动各级管理人员把心思和精力放在安全生产等中心工作上。

紧思想，时刻绷紧安全之弦

充分运用批评与自我批评这一强大思想武器，深挖思想根源，做到举一反三。近日，该公司党委召开“对标四满找差距 立行立改保安全”专题民主生活会，深入剖析检视在安全管理、安全作风方面的差距和不足，公司党委主要负责人要求，要牢固树立安全发展理念，清醒认识安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性，保持安全严管不放松；各基层党支部陆续召开专题组织生活会，党群部门根据情况列席指导，全体党员严肃开展批评与自我批评，互帮互助、互促互进，截至目前，一季度专题组织生活会已全部完成。

协同宣传部门、安全监管责任部门，加强对《关于强化安全管理作风的十条刚性规定》、安全生产治本攻坚三年行动、“对标四满找差距 立行立改保安全”活动的宣传贯彻，利用网站、微信公众号等媒体阵地，多角度解读文件精神，及时发布、转载好做法、好经验，引导职工保持清醒头脑，树牢安全底线。在机关、各基层单位宣传栏张贴安全生产有关海报100余张，营造浓厚的安全严管宣传氛围；举办“规范解读及现场隐患剖析”主题燃气夜校，公司本部和二级单位安全管理部门负责人分别围绕行业安全规范和本单位重点风险隐患进行解读剖析，共计200余人接受培训，参培人员普遍反映较好，取得预期效果。

“燃气集团纪委将继续深入贯彻上级决策部署，在督促提高政治站位、督促推动责任落实、督促推动问题整改等方面持续发力，不断压实压紧安全生产责任，促进安全管理走向更严更紧更实。”该公司纪委有关负责人介绍。（徐群  葛宝琪）