淮河能源>>党的建设
地质勘探工程分公司:打造“学习型”组织让“悦读”蔚然成风
  • 时间:2024-06-24 08:28:05
  • 来源:
  • 编辑:魏嘉佚
  • “随着阅读的积累,会发现除了可以利用书籍寻求答案、增进智慧,我们看待问题的思维更为辩证、发展,提出的观点也都耳目一新……”地质勘探工程分公司的职工书屋里,青年职工们分享着读书心得,畅谈读书的益处。


    该分公司的职工书屋占地面积不大,书屋设施齐全,沙发、书桌、茶吧机摆放错落有致,书屋藏书3000余册,涵盖思想政治、人文社科、历史传记、经济管理、心理励志、健康生活、科学技术、国学文化、素质技能等十几种类别,基本满足不同岗位职工日常阅读需求。


    “前不久,我在工作上遇到了点难题,想着去书屋去找些相关书籍,果真找到一本《机电设备故障分析与排除》,书中提到了故障排查及维修相关的技术原理,我学以致用,问题也迎刃而解了。”该分公司机电修配中心的副主任刘东生表示。


    “书屋的存在让我读书不再因‘兴’而起了,我给自己列了具体的阅读计划和目标。每月至少读2本,季度写一次读书总结,这样积累下来,一年能有不少收获!”该分公司党群工作部党建组织专员鲍诗雨兴奋地说。每个岗位都能与书屋来一场“双向奔赴”,“悦读”的种子悄悄散播进每位职工的心中。


    书屋同时配备智能图书管理系统和借阅系统,能够实现职工自助借还书,除了这种“线下”借阅功能,还接入电子“职工书屋”终端阅读系统,让职工足不出户就能享受精神文化大餐,畅享“云上”阅读。目前上线图书3万余册、主流期刊400余种。


    该分公司因点多面广,基层单位较为分散,所以因地制宜,按照“一个中心、三个层次”思路,在公司本部建设线上下职工书屋,5家基层支部建设“独立阅读点”,15家基层支部建设“便捷读书角”,书屋和各“点”“角”定期互换图书,实现机关、基层科学高效的图书漂流,延展书籍阅读受益群体。


    此外,该分公司不断完善工作机制,建立健全《职工书屋管理制度》《职工书籍借阅制度》《图书漂流管理制度》等,把职工书屋建设和管理作为一项长期性、系统性工程来抓,不断总结工作经验,提高全民阅读的参与性、互动性。


    期间,依托职工书屋开展经典诵读、读书征文、读书会等丰富多彩的读书学习活动,在内容上、形式上、方法上进行积极探索创新,进一步培育阅读风尚,形成尚学尚书的浓厚氛围。


    “为鼓励大家坚持阅读、持续学习,我们还制定了职工书屋‘阅读之星’‘学习之星’评选办法,在全公司培育形成‘爱读书’、‘读好书’、‘善读书’的良好风尚。”该分公司党群工作部副部长王娟表示。


    “近年来,集团公司大力推进书屋建设,将传统阅读拉回人们的视野,让越来越多职工正视自身的不足,主动走进书屋,感受阅读之美、知识之美、文化之美。公司认真践行集团公司家文化理念,以打造‘学习型’组织,培育‘知识型’员工为目标,引导职工多读书、读好书,促使干部职工树牢终身学习意识,以学习成果巩固提升工作质效。”该分公司资深主管王良表示。“下一步,我们会加快‘线下’‘线上’书屋升级,加大激励机制,以点带面,吸引更多职工参与到学习阅读中来,共品书香之美,共树现代文明,努力形成全民阅读的生动局面。”  (李淑洁)


     皖公网安备 34040302000304号