今年以来，淮沪煤电公司丁集矿紧紧围绕“党建做实就是生产力，做强就是竞争力，做细就是凝聚力”工作要求，实现党建和矿井中心工作深度融合，有力地提振了党员干部的“精气神”，凝聚了干事创业的“正能量”，为矿井高质量发展激活红色动能。该矿党委“五大愿景 美好丁集”党建品牌先后入选全国企业党建创新优秀案例以及集团公司党建品牌培育库。
武装头脑，保证信仰有“纯度”
“党务干部要不断学习业务知识，丰富拓宽眼界，拔高思维高度，才能站在更高层面看待问题、处理问题。”近日，在该矿组织的党务工作者培训班上，培训老师一针见血地道出了当前党务人员目前工作现状。
针对党建工作相关业务内容，该矿积极开展“书记论坛”和组织生活情景模拟，提取各党支部在推进支部党建工作中的亮点做法，组织党员干部进行学习观摩，取长补短、学用结合、提高效能，逐步成长为“活字典”“多面手”。
“在提升党务干部整体业务水平的同时，以走出去的方式，针对组织、宣传、工会等业务，分批次多渠道组织党务工作者参加培训，着力提升理论素养水平，以理论交流、成绩检验，以此来达到提升学习成效的目的。”该矿党群工作部负责人表示。
与此同时，该矿突出“关键少数”的示范和表率作用，认真落实“第一议题”制度，制定党建3个工作清单，细化21项具体内容，用党的理论武装头脑，确保学有所思、思有所行、行有所悟、悟有所得。
该矿党委持续深化思想理论武装，围绕“对标四满找差距 立行立改保安全”活动，该矿领导班子召开专题民主生活会，共征求意见103条，归纳梳理成4个方面，并制定班子及个人问题、措施、责任、时限“四清单”，从严从实抓好整改。
聚焦党员干部学习，该矿采取党委理论学习中心组学习、专家辅导、培训宣讲等形式，用好“三会一课”、主题党日、班前会等载体，全面推动党建与矿井中心工作深度融合。今年以来，该矿召开党委理论学习中心组学习会7次，一大批职工群众的操心事、烦心事被有效解决。
建强堡垒，保证领航有“力度”
如何实现党建与矿井中心工作深度融合？怎样做实党建赋能文章，怎样保证高质量党建引领矿井高质量发展？该矿立足工作实际，给出的答案是通过“双融”促进两者融合发力。
“我们抓实思想政治建设，着力从锻造过硬政治能力中想方法、找钥匙、寻答案。”该矿党群工作部党建高级主管刘文良表示。
该矿围绕集团公司“党建引领+推动高质量发展、服务职工群众、防范化解风险、科技创新、进一步深化改革”工作格局，坚持品牌引领，突出典型性、示范性、创新性、服务性，深入推进“1551”党建工作举措，建设“美好丁集”这一共同目标，全面提升党建品牌影响力、活动吸引力、融合推动力。
“我们以创先争优为引领，积极动员全矿25个基层党组织，通过完善‘党建共商、事务共管、资源共享、文明共创、难题共解、活动共办’六共管理模式，将党建工作与生产经营有机融合，促进基层党建与区队治理同频共振。”刘文良接着说道。
为深化创先争优活动，该矿创新活动载体，将党建“融合力”转化为发展“硬支撑”，不断扩大党员管理“覆盖面”。通过持续开展“党员责任区”“党员示范岗”“党员亮身份”活动，实现关键岗位有党员“领着”、关键环节有党员“把着”、关键时刻有党员“顶着”。
“我们把党建工作向实处做、向细处做、向深处做，通过聚焦工作面安全生产，增强服务职工的意识，使党支部实现从‘单兵作战’到‘合力攻坚’，从‘简单相加’到‘深度融合’，从‘一马当先’到‘万马奔腾’的有益转变。”该矿综采一队党支部书记李伟感慨地说道。
践行宗旨，保证服务有“温度”
“各位师傅辛苦了，大家工作中一定要做好安全工作，按章操作，远离三违！”连日来，该矿党委持续做好“送清凉 嘱安全”活动，组织党员志愿者携带慰问品，深入重点施工头面，倾听职工意见和建议，激发了干部职工上下一条心、一股劲的生产热情。
入夏以来，该矿党委深入践行集团公司家文化理念，高度重视夏季安全生产和防暑降温工作，发放清凉“大礼包”，配置防暑降温用品，开展党员“班前体检防隐患”测血压活动，宣讲高温期间劳动保护有关知识，让职工实实在在地感受关心关怀。
“王书记您来了，快请坐，上次反映空调不制冷的问题，我们和宿管反映了一下，就下井一个班的功夫，上来发现就已经修好了，为咱们后勤服务人员的效率，点赞。”这是该矿开拓一区党支部书记王蒙在职工宿舍谈心谈话时的一幕。
该矿持续推进党支部书记进宿舍活动，通过与职工唠家常、问寒暖的过程中，支部书记和职工之间越来越了解，越来越熟悉，沟通起来也越来越“放得开”。“大家现在看到我，离老远就跟我笑着打招呼，我心里高兴得很啊！”对于这种细微的变化，王蒙感到非常“受用”，工作开展起来也愈发顺利了。
该矿坚持把暖心服务作为“为群众办实事”的重要一环，常态化开展春送祝福、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖等活动，通过拓宽干部重点帮、党员结对帮、职工互助帮的渠道，变层级传递的“隐形帮扶”为直面职工的“有形帮扶”。
“下一步，丁集矿党委将坚持党建引领不动摇，持续推动党建融入中心聚合力、融入生产提质量、融入经营增效率，将党建优势转化为创新优势、竞争优势、发展优势，让职工安全感更有保障、获得感更可持续、幸福感成色更足。”该矿相关负责人表示。（胡锦）
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