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【淮河能源报评论员文章】新质生产力呼唤新型劳动者
  • 时间:2024-04-29
  • 编辑:卫馨
  • 从“挥锹抡镐”到“指尖轻点”,从单一煤炭产业到“煤炭”“煤电”“清洁能源”齐头并进,无数项目从笔尖走向现实,无数蓝图如期落地成真……企业迈步向前的背后,是广大劳动者在平凡岗位上日复一日地奉献、奋斗与坚持,每一朵竞相盛放的劳动之花,都值得尊重与赞美。在“五一”国际劳动节来临之际,我们向企业广大劳动者致以最诚挚的祝贺与敬意!


    劳动是一切成果的必经之路。当前,企业正处于不断推进产业发展,打造国家级新型清洁能源基地和转型升级示范企业的关键阶段,百舸争流、千帆竞发。我们在把劳动精神深植于心、将工匠精神付之于行的同时,更要紧紧抓住当下加快发展新质生产力的关键时机,沿着“绿色、清洁、和谐、美丽、安全、高效、智慧、低碳”的发展路径,成长形成一批高水平、高技能、高素质的新型劳动人才队伍,为企业稳屹于行业前列提供强大人才支撑。


    功以才成,业由才广。建设与新质生产力相匹配的高水平、高技能、高素质劳动者队伍,企业有发展平台、有干事风气。“金点子”活动激发创新创造活力,“揭榜挂帅”为能者提供用武之地,“首席技师”聘用让高精尖人才领跑竞跑,印发激励干部担当措施替敢挑重担者担当……一系列有为有位用人导向鲜明的政策为技能成长提供了更为宽广的道路,让学技术、提技能更有劲头和奔头。对技术精益求精的“全国五一劳动奖章”获得者程晨;专业创新赛道的排头兵“安徽工匠”梅瑞;业务领域全面开花的“全国煤炭行业技能大师”黄山……大批高素质劳动人才的涌现,检验了企业培养可用人才的含金量,而以他们为代表的劳动者队伍,无疑将成为企业发展新质生产力、推动转型升级的有力先锋。


    “不惰者,众善之师也。”新质生产力的蓝海之下,传统能源企业的劳动者只有主动强化个人素养,才能助力企业于新赛道抢占先机,赢得主动。发展新征程上,每一名企业职工都要增强主人翁意识,将个人“小我”的理想追求与企业“大家”的发展目标结合起来,更有干劲、更有方向地往企业需要之处自我提升。发展新质生产力不是忽视、放弃传统产业,广大职工无论身处哪项产业什么岗位,都要深入践行“学习力+思考力=能力”,在勤学中筑牢基础紧盯前沿,于苦练中增强技能提升本领,在不断完善的知识体系和工作实践中发散创新思维、找准创新方向、落地创新成果,尽自己最大努力推动企业走向更加美好的明天。


    劳动创造幸福,奋斗成就梦想。在加快形成新质生产力的当下,劳动的地位持续攀升、价值持续凸显,我们有理由相信,新型劳动者作为新质生产力的发展主体将迎来“黄金机遇期”。我们真诚尊重每一份奋斗的价值、每一个创造的梦想,希望每一名淮河能源人都能以不断开拓的创新精神投身发展新质生产力的伟大实践,奋力打造企业新的比较优势。


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