近期，集团公司纪委通报了一季度违纪违法案例，释放出执纪必严、违纪必究的强烈信号。纵观这些被查处的党员干部，往往是在诱惑面前没有定得住神、立得住脚，失去了应有的纪律定力。有的发现制度管理中的漏洞，不是想着查漏补缺，而是干起损公肥私的勾当；有的甘于“围猎”，在吃喝游玩中迷失自我……这些党员干部的共同特点，就是缺乏纪律定力，遇到事情、面对诱惑没有稳住阵脚，纪律底线失守，最终触犯党纪。

事实证明，集团公司按照中央和省委部署开展党纪学习教育、学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》恰逢其时，不仅是加强纪律建设的重要举措，也是全力打造新时代现代新型能源集团的现实需要。企业广大党员干部只有进一步增强纪律定力，树立正确的权力观、政绩观、安全观，自觉把铁的纪律作为履行职责的“戒尺”量对量准，当作约束自我的“准绳”绷紧绷直，知足知不足，有为有不为，牢牢系紧“安全带”，才能为企业高质量发展行稳致远提供坚实保障。

心定则有恒，志坚方能不惑。定力是人们认识问题过程中的一种判断能力、决策能力和执行能力。纪律定力，就是党员干部在面对风险考验、利益冲突、诱惑干扰时，能够时刻绷紧纪律规矩这根弦，排除各种干扰、消除各种困惑，做到“风雨不动安如山”。从彭德怀私茶公茶分开使用，到陈云谁吃请就让谁吃“闭门羹”；从焦裕禄不让孩子“看白戏”，到杨善洲坚持“公车不私用”……他们把纪律刻印在心上，体现在工作生活点滴中，知敬畏、存戒惧、守底线，成为我们党严守纪律规矩的标杆和模范。对于企业广大党员干部而言，只有不断增强纪律定力，方能稳得住心神、经得住考验，不被乱花迷眼、不被浮云遮目。

纪律定力不会自然养成，唯有结合实际强化学习，做到内化于心、外化于行。要坚持问题导向，联系自身学、联系工作学、联系职责学、联系实际学，真正使学习的过程成为强化纪律意识、提高党性修养、培育过硬作风的过程。结合全面风险防控、大监督等工作实际全面排查违纪“风险点”，把违纪行为遏制在萌芽阶段。结合集团公司安全管理二十条红线和关于强化安全管理作风的十条刚性规定，时刻保持清醒的头脑和高度的警觉，明白能干什么、不能干什么，严起来、紧起来、实起来。结合开展“对标四满找差距 立行立改保安全”活动和“五个大整治”，以“刀刃向内”的勇气、“刮骨疗伤”的决心，从严锤炼思想、从严工作标准、从严整饬作风、从严约束自我，使铁的纪律成为日用而不觉的行为准则。

一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。每一名党员干部都把开展党纪学习教育作为重要的政治任务，在增强纪律定力上下刚劲，强化执行党纪约束力，我们就一定能为完成全年各项目标任务提供坚强的纪律保障。