最恢弘的书写，源于精神；最执着的追求，始自信心。

2024年，面对复杂严峻的安全形势和繁重艰巨的改革发展任务，集团公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习贯彻习近平文化思想，唱响“国企姓党”主旋律，自觉把党的思想建设任务和新的文化使命融入集团工作格局，引领新时代现代新型能源集团建设实践。

一年来，企业上下践行“沧桑百年，只争朝夕”企业精神，追求“强国之梦，淮河之能”企业愿景，更有定力更有自信地推动产业发展取得突破性进展，以“抓安全就是积善行德”“瓦斯不治、矿无宁日”等理念引领攻坚安全发展难题，全力纠偏治乱打假惩躺，“千米深井”思维在干部职工心目中逐渐扎根，“数智赋能”“发展新质生产力”成为普遍共识，企业上下抓实安全生产、保障能源供应、推进改革发展的责任意识和使命意识进一步增强，筑牢了共同奋斗的思想基础。

坚持立根铸魂，理论武装走得更深更实

“深入学习领会习近平总书记关于‘加快科技创新和产业转型升级’等重要指示，认真研究谋划企业‘十五五’发展，依托全国重点实验室等高能级科创平台，因地制宜发展新质生产力……”党委理论学习中心组学习会上，集团公司主要负责同志带头学习研讨习近平总书记考察安徽重要讲话精神。

集团公司党委坚持在立根固本上下足功夫，用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，从思想建设入手落实全面从严治党要求，坚定党员干部理想信念。

突出首位首抓，推动创新理论深化深耕——

坚定落实党委会“第一议题”和党委理论学习中心组学习“首要内容”制度，领导班子成员自觉把学习党的二十届三中全会精神、习近平总书记三次考察安徽重要讲话和对安徽工作重要指示批示精神置于全方位、系统性学习习近平新时代中国特色社会主义思想的大格局中，学在新处、学在深处、学在实处。全年开展集体学习14次、交流研讨8次，积极参加省国资委党委“联学”，举办专题辅导报告会，推动党的创新理论在企业扎根。

集团主要负责同志带头宣传宣讲、讲授优秀年轻人才培训班“开班第一课”，到基层开展调研宣讲，打通理论武装“最后一公里”。全年组织各级管理干部开展理论宣讲150多场次，受众1.3万余人次。广大干部职工牢记嘱托、感恩奋进，一步一个脚印把全年目标任务变为生动实践。

举办专题读书班，日常随机抽点交流发言，列席旁听基层党组织学习会议，定期通报学习情况……集团公司党委积极完善理论学习制度机制，一批紧密结合时代变化、实践发展、工作实际的创新理论，进入理论学习，成为研讨主题，针对性、实效性不断增强。各二级党组织结合实际创新学习载体方式，感悟真理伟力，提升学习实效，全年累计学习287次，研讨153次。

加强思想淬炼，把牢理想信念“总开关”——

4月份以来，集团公司党委以上率下，精心谋划，推动党纪学习教育平稳有序开展，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制，巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，夯实党员安身立命之本。

“党纪学习教育是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措，也是我们作为党员个人成长的重要保障，必须摆在心中‘最高处’。”一位管理人员聆听集团公司领导党纪学习教育专题党课报告后感受深刻。

原原本本学条例，起而行之强作风。两级领导班子和全体党员经受深刻洗礼，将纪律规矩转化为思想自觉、政治自觉、行动自觉的意识更足，企业风清气正劲足的干事创业生态更浓。

“身为退伍军人，爱国是刻进骨子里的情感，当我得知自己要去参与潘一大会战的消息时特别激动。”曾经享誉全国的“雄狮队”队员罗本元走进新闻媒体中心演播室，讲述“强国之梦，淮河之能”奋斗故事。

集团公司党委把庆祝新中国成立75周年和持续深化主题教育相结合，通过各类宣传活动纵深立体地展示新中国成立以来企业取得的巨大飞跃，营造浓厚热烈喜庆氛围。广大党员党性观念和职工群众理想信念不断增强。

理论联系实际，思想引领抓得更紧更牢

“掌握思想领导是掌握一切领导的基础。”面对煤炭市场价格持续波动下跌、“3·11”事故后安全形势异常严峻的实际，集团公司党委坚持用党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题，更好地用科学理论和先进理念抓实安全、引领发展，以深入细致的思想政治工作维护改革发展稳定大局。

树立正确政绩观，强力“纠治打惩”护根本——

“思想上的隐患是最大的隐患，企业上下要深刻反思当前安全责任、技术管理、生产管理体系中的深层次问题。”4月2日安全办公会上，集团公司主要负责同志深刻剖析事故中暴露出的思想问题，告诫全体党员干部正视问题，痛定思痛，举一反三，知耻后勇。

“发展决不能以牺牲人的生命为代价”。集团公司党委深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，坚持以实事求是的思想作风洗涤灵魂、消淤祛邪。

从思想入手查不足。开展“对标四满找差距，立行立改保安全”活动，突出加强各级领导班子安全管理中的思想政治建设。出台十条刚性规定、特殊时期严管干部规定，重申“二十条红线”，纠安全思想之偏，治现场管理之乱，坚决匡正安全风气。

从思想入手强管理。通过周碰头会、党委中心组学习会、安全办公会等，引导各级干部牢固树立“千米深井”思维，清醒认识“四高一大”条件下多元灾害耦合叠加、危害不断升级现实。组织各级管理干部围绕“如何实现煤矿的长治久安”主题深入学习研讨，树立正确安全观，把安全作为崇高责任和事业追求，怀着深厚感情抓安全生产、抓技术管理。集团公司以正确安全理念为引领，直面问题，直击现场，推动安全严管态势持续加强，纠偏治乱打假惩躺成为常态。

树立正确发展观，牢记“国之大者”担使命——

“要深刻认识国有企业是落实国家意志、实现战略意图的重要力量。”“传统产业不是低端产业、落后产业，改造提升传统产业也是培育新动能……”集团公司党委在年度重要会议上的报告振聋发聩。

牢记“国之大者”，深入贯彻落实新发展理念。集团公司党委以党的创新理论为指引，自觉把发展视野放在推进中国式现代化的大背景、大格局，准确把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，推动高质量发展。坚持用“强国之梦，淮河之能”企业愿景凝聚企业理想共识，围绕科技创新、产业控制、安全支撑三大作用发挥，推深做实国企改革深化提升行动，适时调整完善管控模式，增强核心功能，提升核心竞争力。

把握“企之重者”，树牢大经营理念。把“六效”季度分析点评作为推动高质量发展的总牵引和主抓手，统一思想认识，推进外延式发展与内涵式发展齐头并进。敏锐捕捉、第一时间研究“新质生产力”等政策前沿课题，树立“数智+”思维、互联网思维，积极打造“六全”智慧企业，推进科技创新，加快建设深部煤炭安全开采与环境保护全国重点实验室。

以先进理念引领发展实践，企业持续建强自主可控、安全可靠、竞争力强的产业体系。今年与新疆投资发展集团正式签署煤矿合作开发协议，煤炭产能突破亿吨大关；洛河电厂四期开工建设，“煤窝里办电”势头更猛；“淮河能源启航”号交付运营，清洁能源产业发展多点突进；企业能源保供、利润总额等主要生产经营指标居省属企业“第一方阵”。

树立正确群众观，增进“有得有感”惠职工——

“必须清醒认识员工至上的发展，决定职工关心拥护高质量发展的热度。”集团公司党委深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，树立“党建+”思维、统领性思维，构建“党建引领工作体系”“服务职工群众工作体系”，提高党建工作水平和服务职工群众水平。

坚持以人民为中心的发展思想，走好新时代群众路线。坚定站稳人民立场，紧扣职工群众需求，既做正确的事，也正确地做事，扎实做好保障和改善民生工作。从井下高温热害治理到地面“两堂一舍”服务提升，职工作业生活条件越来越好；从建设“职工书屋”等公共文化场所到解决青年职工个人婚恋问题，职工对企业的满意度越来越高。

把解决思想问题和解决实际问题相结合，把思想政治工作融入“救助性、普惠性、权益性、成长性、成就性”五个维度服务，既解决共性问题，又解决个性问题。今年在外部宏观环境复杂多变、行业经济效益普遍下降的背景下，仍然保证了企业人均工资稳中有升。职工美好生活愿景正逐步化为幸福安康实景。

以思想作风带动工作作风，弘扬“四下基层”优良传统。进一步建立完善调查研究工作机制，切实在调研中发现问题、解决问题。加强跟踪问效，坚决杜绝集中扎堆、走马观花、简单看材料、只调不研、明调实查等问题。机关基层“双向奔赴”，沟通联系更加紧密。

凝聚奋斗共识，主流舆论立得更新更强

做好企业新闻舆论工作，是治企兴企的大事。集团公司党委坚定地把党管宣传、党管媒体原则落在实处，把舆论引导纳入党委重要决策举措的整体谋划和工作部署，持续加强和改进新闻舆论引导，生动讲述淮河能源奋进新时代故事。

“五大宣传”浓墨重彩、有声有色——

“总书记的谆谆嘱托催人奋进，为企业高质量发展指明了前进方向、提供了根本遵循、注入了强劲动力。”今年10月，习近平总书记考察安徽发表的重要讲话在干部职工中引起热烈反响，集团媒体第一时间推出“牢记嘱托 感恩奋进 奋力建设新时代现代新型能源集团”专题栏目，全方位反映企业学习宣传贯彻的生动实践。

今年，集团公司党委紧扣迎接宣传贯彻党的二十届三中全会、庆祝中华人民共和国成立75周年宣传工作主题主线，坚持策划先行、移动优先，统筹网上网下、内宣外宣、大屏小屏，全力做好主题宣传、形势宣传、政策宣传、成就宣传、典型宣传，唱响新时代的主旋律，展现淮河能源人的精气神。

紧跟媒体融合时代步伐，在创新新闻舆论工作体制机制的同时，坚持在内容上“守正”。“见证·强国之梦”系列新闻访谈淮南煤矿史上7位重要节点见证者，以“亲历、亲见、亲闻”讲述发展故事，成为企业上下关注热点。

技术升级下的新媒体故事出圈出彩。媒体精心策划、精彩呈现，推出调研行报道、新媒体长漫、融媒体评论、Vlog短视频等表现形式多元、风格活泼的融媒体产品。《数说淮河能源绿色行动》《守护“绿电”澎湃》等一批作品，全方位展示企业加速转型升级、践行使命担当、推进数字赋能、提升治理能力、发展新质生产力等中心工作亮点成效，在职工朋友圈“刷屏”。

安全宣传立体多元、入脑入心——

管理的重点在哪里，新闻舆论的方向就在哪里。集团媒体把安全宣传摆在更加突出的位置，主动聚焦安全管理重点，自觉担负舆论监督之责，做好安全工作“瞭望者”。

舆论引导更加主动。牢牢把握安全舆论引导主动权，聚焦集团安全工作部署，评论文章持续发声。《安全生产的“红线”又立起来了》等系列述评敢于直面问题、敢于触及矛盾，《以“明”“肃”锻造严管好作风》等评论员文章析事明理、态度鲜明，更好地发挥统一思想认识的作用，构筑强大舆论声势。

舆论声量不断扩大。强化安全理念宣传，“‘一通三防’是淮南煤矿的定海神针”“瓦斯超限就是事故”等理念更加深入人心。围绕“刚性规定”“班组建设”等主动设置议题，“走进安全长周期区队”等专栏集中发力，鲜活生动报道先进典型。《潘三矿1997年“11·13”特大瓦斯爆炸事故》警示教育片等内容提醒各级管理干部，警惕从“看片人”沦为“片中人”，激发推进瓦斯治理迭代升级的信心决心。

充分发挥媒体监督作用。组织媒体记者紧随安全生产技术部门“突袭”生产一线，记录监管人员查处问题的“狠”与“硬”。深入责任单位，剖析事故原因危害，直面当事人的“悔”与“改”，打通立场与现场，为安全工作鼓与呼。

企业形象宣传鼓舞士气、亮点纷呈——

10月，央视新闻频道“共和国巡礼”特别栏目走进淮河能源，聚焦企业采煤沉陷区综合治理新模式，进行现场新闻直播。自8月份以来，300余家主流媒体平台全面立体聚焦企业发展亮点，全网点击量突破4千万次，绿色的“淮河能源”镇版刷屏。

今年以来，各级宣传队伍擂响鼓点加力外宣，聚焦能源保供、生态环保等中心工作和发展亮点，紧跟形势、策划选题、设置议题、共建话题。一批有质量、有温度的新闻报道，频频登上《人民日报》，新华社、中央广播电视总台、国务院国资委网站等主流媒体平台，企业在行业和社会的辨识度、美誉度大幅提升。

瞄准行业一流目标，不断提升“淮河能源”的品牌传播力和引导力。“五四”主题短片《青春派》入选《中国青年报》周榜前10，微电影《母亲的心愿》获全国“网络正能量作品征集”大赛二等奖。在国务院国资委“中国企业500强新媒体指数榜”长期位列省属企业第一，在“安徽省属企业微信影响力排行榜”始终保持前列。

深化价值引领，文化标识打得更响更亮

文化是一个企业发展的灵魂，也是制胜的法宝。

集团公司党委坚持以习近平文化思想为指引，培根铸魂、明德修身，走出了一条守正创新的高质量发展之路。

深化理念宣传，以文兴企气象日新——

“企业能走过百年历程，历经困难而屹立不倒、备受艰辛而一往无前，靠的是一代又一代人以‘只争朝夕、永不言败’的精神状态拼出来、奋斗出来的。”入职仪式上，集团公司主要领导饱含深情地为2024年高校毕业生讲授“入职第一课”。

汲取中华优秀传统文化精华，传承百年淮南煤矿文化底蕴，集团公司党委与时俱进打造具有新时代鲜明特征的淮河能源文化体系，深刻回答“我们的企业是什么”“我们的企业将是什么”“我们的企业应该是什么”三个问题。聚焦“六大文化内核”“十大管理理念”，充分利用各类文化阵地、活动载体、培训课堂常态化开展企业理念宣传宣讲。将企业理念宣传贯穿各类文化文艺活动，不断扩大覆盖面和参与度。以“入职第一课”等载体引导干部职工增进对企业光荣历史的认同感、自豪感，激发面向未来推进高质量发展的自信心、进取心。

赓续“沧桑百年，只争朝夕”企业精神，追求“强国之梦，淮河之能”企业愿景，企业持续提升在区域和行业发展格局中的地位形象。今年，集团公司总结文化强企建设实践经验的成果获评全国煤炭企业管理现代化创新成果一等奖。

厚植文明沃土，典型引路不断深化——

去年，职工郁梁捐献出304毫升造血干细胞，成为企业第4例造血干细胞捐献者。德不孤，必有邻，今年，职工韩凌杰成为第5例造血干细胞捐献者，为千里之外的患者送去生的希望。

文明培育浸润人心、文明实践深化拓展、文明创建态势良好……回首2024年，集团各级宣传思想文化战线坚持以文化人、培根铸魂，扎实推进社会主义核心价值观建设，持续倡导“勤俭、循理、顺和，尚德、尚孝、尚书”家文化理念，立足身边人、着眼身边事，从小故事中挖掘大能量，通过生活点滴传递健康向上的价值观，1人获“全国五一劳动奖章”，1人获“全国煤炭青年五四奖章”，推选安徽好人1人、安徽道德模范1人。依托“中国好人胡梦秋志愿服务队”志愿服务品牌，推动学雷锋志愿服务常态化。今天的淮河能源，文明之风扑面而来，向上向善的精神动力不断激发。

汇聚奋进力量，美丽家园焕发活力——

走进本土煤矿，绿树掩映、花草葱茏，道路宽敞整洁、厂区干净利落、车间灯光明亮。从曾经的“前面是欧洲，后场像非洲”，到如今的“后场赶前场，前后一个样”，巨大变化的背后是集团公司党委坚持以人民为中心，聚焦“净化、绿化、硬化、亮化、定置量化、常态化”，持续推进厂矿工业广场文明创建的生动实践。2024年，生产矿井、地面厂工广文明创建综合满意度分别为91.9%、92.2%。

坚持文化硕果职工共享，“燃气夜校”“电力尚书堂”等学习品牌从无到有，从有到优，为6万名职工“充电赋能”，读书学习蔚然成风。书香国企建设持续深入，集团总部机关职工书屋获评中华全国总工会“职工书屋”。第二季“书香淮河能源”读书征文活动如约而至，60余万字，446篇优秀作品，文字的力量悄然融入职工灵魂，润物无声。倾力打造“爱在淮河能源”婚恋交友品牌，积极帮助广大青年职工组建“家”、留住“心”……职工精神文化生活更饱满，幸福感、获得感也愈加强烈。

凡益之道，与时偕行。明年是确保“十四五”规划圆满收官、谋划“十五五”规划关键之年，集团公司将准确把握多重国家战略叠加区域优势，紧扣宣传思想文化工作形势任务变化，坚定站稳人民立场，持续转变工作作风，持之以恒加强队伍建设，积极谋划运用新思路新机制新举措改进提升工作质效，推动宣传思想文化工作与企业中心工作同谋划同部署同落实，融入生产经营全流程，为加快建设新时代现代新型能源集团注入强大精神力量。（集宣文）