8月29日上午，集团公司举办2025年高校毕业生入职仪式暨第三届“十佳青年”“优秀青年”表彰大会。党委书记、董事长王世森向新聘高校毕业生讲授“入职第一课”，并为“十佳青年”“优秀青年”颁奖，党委副书记、总经理韩家章主持并颁奖。

副总经理李志红宣读表彰决定，淮河能源及淮南矿业领导段云刚、王耿、李点尚、刘忠东、张文才出席。

在“入职第一课”上，王世森代表集团公司对2025年高校毕业生的加入表示热烈欢迎，他深情回顾了企业百年沧桑变化，展望未来发展前景，并结合自身成长经历，以学长、师长、董事长“三长”身份对新同事提出殷切期望，希望大家在企业广阔舞台上施展才华、实现抱负。

王世森指出，企业历史底蕴厚重，产业根基坚实，未来前景广阔。要进一步传承百年淮南煤矿优秀文化底蕴，用心用力用情用功践行企业各类文化理念，脚踏实地、埋头苦干，为建设新时代现代新型能源集团贡献力量。要主动学习，践行“学习力+思考力=能力”理念，大兴学习之风，练就过硬本领。要有吃苦精神，做好从零开始准备，扎好根、起好步。要确保安全，践行“抓安全就是积善行德”理念，自觉遵守安全操作规程，牢记安全第一，保证自身安全。要坚守底线，强化风险意识，时刻谨言慎行、心存敬畏，树立正确的世界观、人生观、价值观，扣好迈入社会的“第一粒扣子”。

韩家章要求，要树好标杆，激发青年职工成长成才动力。各单位要加强先进典型选树工作，营造成才浓厚氛围。新入职高校毕业生要向先进学习看齐，努力成为企业最可信赖的生力军和中坚力量。要因材施策，畅通青年职工成才成长的通道。各单位党组织切实肩负起人才培养的主体责任，不断健全工作机制，让大家感受到企业大家庭的温暖。要传承文化，厚植青年职工成才成长的土壤。以先进企业文化理念为引领，在加快建设全国能源头部企业征程中贡献聪明才智。（陈恩文 尹欣）