今年以来，煤业公司选煤分公司围绕“建、扬、学、强”，不断推进党风廉政教育，着力营造风清气正的良好氛围。

“建”廉政文化阵地。在潘集厂选煤文化主题园建起一条“廉政文化长廊”，让干部职工感悟选煤廉政文化正能量，树立向上向善的清风正气。在分公司机关办公楼建成党风廉政教育室，作为开展警示教育、宣传清廉理念的重要场所。创办党风廉政教育期刊《清风选煤》， 推送廉政知识，开展警示教育，宣传勤廉榜样。利用分公司工业广场，规划建设一个融思想性、教育性、观赏性为一体的廉政文化广场，作为宣传廉政文化、开展廉政教育的一个重要阵地。

“扬”清正廉洁之风。今年以来，该分公司开展迎新春、送廉洁春联、“弘扬新风尚、廉洁过佳节”主题板报评比、“落实党代会精神、保障高质量发展”主题廉洁文化作品征集、“讲廉洁、严作风”谈心谈话、“迎中秋、庆国庆”廉洁从业提醒谈话和集体观影、“迎中秋国庆、庆建党百年”廉洁从业漫画展等形式多样的活动，寓教于理，寓教于情，寓教于心，营造崇廉、守廉、尚廉的浓厚氛围。

“学”警示教育案例。把警示教育纳入中心组学习会、民主生活会、组织生活会的重要内容，教育引导党员干部深刻吸取违纪违法案例教训，结合思想工作实际，深入查摆问题，明确努力方向和改进措施。把经常讲、反复讲作为推进党风廉政警示教育的重要措施，该分公司逢会必讲廉洁从业已成常态，让党员干部时刻绷紧廉洁自律这根弦。及时组织学习省属企业5起违反中央八项规定精神典型问题的通报、煤业公司违纪违法典型案例汇编、煤业公司纪委对3起侵占职工利益典型问题、对4起党员违纪违法问题的通报等，深入分析案例的成因、危害及教训，教育警示党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，从源头上预防违纪违法行为发生。

“强”纪律规矩意识。与时俱进修订党委一号文，列出作风和纪律建设“25条禁令”，教育引导广大党员廉洁履职，知敬畏、守纪律，守住底线，不碰红线。紧盯重要节假日和重要时间节点，下通知、转通报、发短信、提倡议，重申纪律要求，划出纪律“红线”，提醒党员干部切实做到“八个严禁、两个增强”。严格执行中层以上人员外出请假管理、个人有关事项报告等制度，加大抽查、问责力度，形成震慑效应。（王宏胜）