淮沪煤电公司丁集矿运输区党支部将党建与矿井中心工作深度融合，扎实推进“顺达速运”支部品牌建设，力争实现安全效果更好、党员力量更强、职工队伍更稳，为矿井高质量发展提供强大动力。

筑牢安全堡垒

安全生产是矿井发展的生命线，是永恒的主题。该党支部针对点多、面广、战线长和人员岗位复杂的实际情况，不断创新方式方法，积极寻找对策，以实现生产无隐患、班组无三违、安全无事故的目标。

“保证安全是提高运输效率的前提，单独保障个人的安全还远远不够，共同安全才是我们的最终目的。”这是该区运输班班长殷照尚在班前会上常说的一句话。

该党支部注重发挥党员在安全工作中的先锋模范作用，持续创新活动载体，将党建“融合力”转化为发展“硬支撑”，不断扩大党员管理“覆盖面”。通过持续开展“党员责任区”“党员示范岗”活动，实现关键岗位有党员“领着”、关键环节有党员“把着”、关键时刻有党员“顶着”，形成了“业务骨干是党员、重要岗位有党员、关键时刻见党员”的良好势头，带动各项工作有序开展，树立了职工看得见、摸得着、学得来的身边先进典型。

此外，该党支部还要求党员在安全帽上张贴“党员安全卫士”标识，主动排查现场安全隐患，引导职工规范作业；党支部每月开展一次安全形势分析会、每旬组织一次管理人员安全主题宣讲、每周分析一次职工三违、每班播放一部事故警示教育片，增强全员安全意识。

“为保障安全生产，我们坚持拿‘显微镜’走动管理、用‘放大镜’查找风险、用‘望远镜’谋划工作，以安全严管的态度，做实隐患排查、治理、闭合各个环节，确保隐患整改条条有落实、件件有回音。”该区党支部书记邹传跃表示。今年以来，该区党员责任区无党员三违、无重大安全隐患、无工伤事故，安全生产形势平稳有序。

凝聚集体力量

该区以“配送零延误、材料零丢失、安拆零延期、大件零掉道”四零为工作目标，大力创建支部品牌“顺达速运”，打破老传统以来的平、斜巷的分界，在不影响安全的情况下，取消固定岗位工，实现一人多岗、一人多专，圆满地完成物料供应和支架打运工作。

“今年以来，我们党支部深入开展‘争先创优’活动，积极发挥党员先锋模范作用，着力打造正点、快捷、安全的贴心服务，保障架空乘人装置及平巷人车的安全运行，让广大工友缩减在井下赶路时间，以更充沛的精力投入到安全生产中。”党员王祥臣说。

为确保1541（3）工作面过断层期间安全生产，该党支部联合绞车队、综机工区、皮带工区、采煤准备队4家党支部开展党支部共建活动，围绕如何让乘人车的行驶时间和路线安排更人性化、如何让所需的物料设备快速送达指定地点等难题，通过密切交流、细致探讨，共收集相关问题12项，保障措施6个，汇报材料15份，活动取得阶段性成果。

“现在党支部活动越来越丰厚，通过在各支部共创共建，形式创新、内容拓展，我们也能参与其中、发挥作用，切实为职工创造良好的工作环境，作为一名党员的荣誉感和成就感越来越浓！”王祥臣接着说。

同时，该党支部集思广益，开展人人都是“快递员”活动，倾力打造精准、高效、便捷的“一站式”物资配送服务，更好地为生产单位运输供应物资，为车辆管理、配送维修等提供数据支持，实现扫码签收闭环管理，极大程度优化了运输流程。

“‘一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜’，运输区党支部将不断深化党员队伍建设，持续提升‘顺达速运’支部品牌创建，为矿井安全生产有序接替保驾护航。”邹传跃说。

加强人文关怀

“‘党员结对包保’是我们区队一直在进行的一项活动。我们党员会在工作中带头讲安全，在工作之余倾听工友心声，及时化解其思想难题，保证和维护区队的稳定发展，这样也保障大家的收入能不断提升。”有着二十多年党龄老党员张涛笑着告诉笔者。

职工队伍只有和谐稳定才能有凝聚力和战斗力，才能促进各项工作有序推进。为此，该党支部积极践行企业家文化理念，坚持把职工当家人，与职工面对面、心贴心，及时了解职工思想动态，想方设法为职工办实事、办好事、解难事。

“我们把职工放心上，职工才会把我们放心上，才能让职工有家的感觉，更好地调动职工的积极性，保证区队和谐稳定发展。”该区区长刘辉说。该党支部通过家访慰问、谈心谈话等方式，动态掌握职工个人及家庭情况，及时给予关心关爱。每周由党支部书记牵头，进宿舍、访职工、暖人心，收集协调解决职工合理诉求，确保件件有回音，事事有着落。

此外，该党支部组织党员深入班前开展健康服务活动，为职工量血压、测体温，动态掌握职工身体健康状况；为全区在册在岗职工建立健康档案，把职工健康放在心上；对“不安全人”进行分级管理，并由党政正职、科区副职、班队长、党员负责分级包保，形成“不安全人”排查责任到人、监督跟踪到人的机制。

“上面千条线，下面一根针。党支部工作千头万绪，需要党支部书记不断提升综合素质、增强过硬本领、发挥‘领头雁’作用，才能让全区上下心往一处想、拧成一股绳，不断推动党支部工作取得新成效。”邹传跃表示。（孙明杰）