为进一步提升基层党支部书记的综合素质，持续推进党建工作取得实效，淮沪煤电公司丁集矿于近期组织开展“推进党建与安全生产的双向融合”论坛，基层党组织书记围绕主题谈体会、找差距、讲措施。

“要围绕中心，持续深化特色明、效果好、叫得响的党建品牌，切实发挥党建工作在安全生产、创新创效、管理提升等方面的示范引领作用……”

论坛上，4名党支部书记结合工作，聚焦高质量党建发展目标，直面发展难点痛点，站在基层角度探讨当好党支部书记的“履职清单”、抓实基层党建工作的“实施路径”，主题鲜明突出，思路清晰，内容详实，掌声一次次响起，话题一次次引起大家共鸣。

“火车快不快，关键是车头带。此次论坛旨在通过工作交流、经验共享，让党支部书记对‘推进支部工作与安全管理深度融合’‘管理标准上水平，工作成效上台阶’等课题有一个更加深刻清晰的认识，不断提升履职水平，更好地把党建工作与矿井中心工作相融合、共促进。”该矿党委负责人说。

为提升党支部书记综合素质，全面提升党支部书记抓党建工作能力，该矿党委积极落实集团公司党建引领工作体系，立足于把党组织的政治优势转化为矿井发展优势和竞争优势，坚持“抓党员必须强堡垒，强堡垒必须抓书记”工作思路，持续深化党支部标准化建设，实现党建与安全生产经营等中心工作双促进、双提升。

“新的一年，丁集矿将通过常态化开展‘十佳党课’‘十佳组织生活案例’评选、专题论坛等活动，让更多党支部书记上台晒一晒、谈一谈、亮一亮，营造‘比高下、比强弱、比优劣’的良好氛围，以此进一步提高支部书记队伍建设水平，增强干事创业的活力。”该矿党群工作部负责人表示。（胡锦）