“61305智能化工作面去年底斩获全国煤矿采煤工作面智能创新大赛特等奖，这是我队在‘煤海战舰’党建品牌引领下又一个大胜仗！”日前，在西部煤电集团唐家会矿综放队党支部，该队党支部书记张殿春正在自豪地为全队党员上党课。

作为该矿唯一一支智能化采煤队伍，唐家会矿综放队党支部始终找准党建与中心工作的“结合点”和“共振区”，多年来深入开展“煤海战舰”党建品牌创建，通过“领航、护航、续航”工程齐头并进，为安全生产和智慧采煤注入强大的“动力源”。该队先后荣获中国煤炭工业协会“先进集体”、鄂尔多斯市总工会“工人先锋号”等荣誉称号。去年，“煤海战舰”党建品牌成功入选省国资委党委基层党建工作“领航”计划培育库。

“战舰”领航，建好能打硬仗的坚强堡垒

去年10月，在全国煤矿采煤工作面智能创新大赛专家组莅临核验之际，唐家会矿综放队党支部迅速行动，召开了一场党员动员会。会上，大家围坐一起，认真对照采煤机自动化情况等13张核验表以及加分项，逐一梳理，力争在比赛中取得优异成绩。

“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜。”张殿春在动员会上表示，多年来，每到安全生产的重要阶段，党支部总是周密部署，动员全体党员和技术骨干集思广益、建言献策，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

2021年初，该队接手了唐家会矿第一个智能化工作面——61304智能化工作面。面对智能化设备的首次应用、复杂地质条件等一系列挑战，该队党支部精心设立了“工作面回顺端头党员示范岗”“运顺端头党员示范岗”“工作面安全生产标准化党员责任区”“机械设备检修党员责任区”“电气设备检修党员责任区”。通过党员带头、职工参与的方式，充分发挥党员的先锋模范作用，上下齐心协力，共同攻克智能化建设中的一系列痛难点。

为确保党员履职尽责，该队党支部还不断完善“党支部工作计划、支部书记履职、支部委员履职、党建组织员履职”四个常态化动态管理机制。通过建立党员积分量化考核日常管理台账，开展党员积分量化考核等系列举措，不断提升“煤海战舰”党建品牌的引领力、感召力。

“战舰”护航，为安全生产提供强大的动力源

去年初，在61305智能化工作面设备安装调试关键时期，面对建矿以来安装运输距离最远、工作面走向长度最长的艰巨挑战，该队党支部迅速制定了详细措施方案，组织了一批党员骨干与兄弟单位协同联动，最终实现了“搬家倒面不减产反增产”的优异成绩，创造了西部煤电集团所属矿井“搬家倒面”期间月度产量新纪录。

围绕安全生产中心工作，综放队不断丰富“煤海战舰”党建品牌创建内涵，全力“护航”采煤智能化工作面安全高效推进。去年以来，在61305智能化工作面更换后部运输机机头链轮、转载机机头链轮调向以及过断层和异常区等关键时期，该队党支部组织党员骨干冲锋在前，确保工作面安全平稳推进。“作为一名党员，就得时时刻刻拿出‘有我在’‘我先行’‘作表率’的责任和担当，冲在第一线，干在最前沿。”副队长张明军说。

“能不能干好智能化，关键在于能否管好现场设备。”这句话已成为全队在智能化运维工作上的共识。在智能化建设过程中，综放队要求党员首先要转变思想观念，坚决杜绝“轻设备重生产”的思想。该队组织党员技术骨干积极参与，建立了完善的智能化设备“清单式”检修制度，确保检修项目有清单、检修方法有标准、检修过程有监督、检修质量有保证，形成了“日事日毕、日清日结”的机电设备检修闭合流程。“去年我队机电事故影响时长同比下降了73.98%，为提前一个月完成年度原煤生产任务奠定了坚实基础。”该队队长卢广涛说。

“战舰”续航，打造智能化运维不竭的“学习力”

为始终保持在采煤智能化领域领先水平，该队党支部在“煤海战舰”党建品牌创建中持续开展续航工程，大力推进技术创新。聚焦“专家不研究、市场买不到、现场很需要”等采煤智能化技术及工艺，成立党员创新攻关小组，鼓励支持党员主动寻找课题，形成了“职工献良策、党员来领题”，人人参与、全员行动的技术创新良好氛围。

“看似微不足道的小创新，正逐步让采煤更加智能、数据更加精准、安全更加可靠，并创造大效益。”该队机电技术主管郝志强表示。近年来，综放队开展党员“1+N”创客行动，完成专利6项、五小成果27项，解决了智能化采煤技术工艺上的诸多“疑难杂症”。

从2021年以来，该队历经4个智能化工作面的迭代升级。如今，该队实现了智能化综放工作面自主规划开采、自动跟机移架、三机一架协同、三级放煤控制、煤流负荷智能均衡控制等诸多采煤智能化场景应用。不仅如此，该队还攻克了自主规划开采丢底煤、底煤厚度不易掌握的技术难题，开采截割精度在50mm以内，底煤在300mm以内，自主创新能力得到业内高度肯定。

在大力推进技术创新的同时，该队还加快采煤智能化人才队伍建设步伐。“通过‘煤海战舰’党建品牌续航工程，我们建机制、压担子、定指标，培养了一批爱岗敬业、善于钻研、勇于创新的智能化复合型职工队伍。”卢广涛介绍。该队结合采煤智能化场景下安全高效检修和规范操作等人才技能需求，充分利用技能竞赛、“云讲堂”、VR授课、厂家现场指导等活动，打造了一支过硬的安全型、技能型、创新型综放智能化职工队伍，实现全员持证率达100%，提升学历17人，为深入推进采煤智能化筑牢人才根基。

“下一步，我队党支部将继续深化‘煤海战舰’党建品牌创建，推动党建工作与生产经营有机融合，为实现从‘人采’到‘智采’华丽蝶变提供唐家会方案。”张殿春表示。（王斌）