选煤公司后勤服务中心党支部认真落实集团公司“净化、绿化、硬化、亮化、定置量化、常态化”的厂矿工业广场文明创建工作要求，以“支部创品牌、党员创价值”为主题，全面开展党员责任区创建工作，充分发挥党员先锋模范作用，推动工广文明创建工作取得更好成效。

为确保党员责任区创建工作落到实处，后勤服务中心党支部结合实际制定实施细则，根据选煤公司工广实际布局，将办公区、生活区、公共设施区等划分为若干责任区域，明确每名党员的责任范围和具体职责。压实党员责任，确保支部全体党员在环境卫生维护、设施巡查、安全监督、文化建设等方面积极行动。

在党员责任区创建工作中，党员们充分发挥先锋模范作用，成为工广文明创建的“排头兵”。在办公区，党员鲍璐、苏跃主动承担起日常卫生维护工作，每天提前到岗，对办公区域进行清扫和整理，确保地面干净整洁。该党支部还积极引导职工养成良好的卫生习惯，对不文明行为进行耐心劝导，带动全体职工共同维护办公环境。在生活区，党员耿天敏、杨玲娟定期对生活设施进行巡查，及时发现并上报损坏情况，同时向职工宣传爱护公共设施的重要性，减少人为损坏。主动组织义务劳动，清理生活区的卫生死角，为职工创造整洁舒适的生活环境。在公共设施区，党员刘涛、李恒忠肩负起安全监督的重任，定期对公共设施进行安全检查，排查安全隐患，及时整改或上报问题，确保设施安全可靠。监督施工人员遵守安全操作规程，对违规行为进行纠正，保障公共设施区的安全运行。

为营造良好的活动氛围，后勤服务中心党支部通过多种方式广泛宣传党员责任区活动。利用宣传栏、微信群等平台，向全体职工宣传党员责任区的设立目的、职责范围和工作成效。通过这些举措，进一步增强了职工对工广文明创建的认同感和参与度，形成了“全员参与、共建共享”的良好氛围。

为确保党员责任区活动取得实效，后勤服务中心党支部建立了党员责任区考核评价机制，采用班组测评与支部考评相结合的方式，对责任党员的工作进行定期考核。考核内容涵盖政治引领、工作表现、文明创建、遵章守纪、思想政治工作等多个方面，全面评价党员在责任区内的工作表现。通过严格的考核评价，激励党员们积极履行职责，不断提升工作质量，推动工广文明创建工作持续向好发展。

党员责任区的设立，不仅为工广文明创建注入了强大动力，也进一步彰显了党员的先锋模范作用。后勤服务中心党支部将继续深化党员责任区创建工作，不断探索创新，推动党建与工广文明创建深度融合，为打造整洁、有序、和谐的工广环境贡献更多力量。（王凯）