作为一名90后年轻干部，2012年毕业后，他从技术人员到基层党支部书记、从生产职能科室到生活后勤服务单位。无论工作环境和职务如何变化，在煤矿工作的13年里，始终严格要求自己，不断提升专业技能和管理水平，为保障矿井采场接替有序、全区安全稳定生产作出了重要贡献。日前，他荣获集团公司“优秀共产党员”称号，他就是张集矿掘进一区党支部书记胡志强。

作表率，当规范操作的“领头雁”

“安全生产是煤矿的生命线，不能有半点松懈！”胡志强在工作中始终保持高度警觉，以身作则带头严格遵守安全规定，用实际行动诠释着“抓安全就是积善行德”的理念。

作为一名年轻的基层党支部书记，胡志强将安全宣传教育作为培养职工安全意识的重要抓手。他将在煤矿工作13年来的工作经历，梳理成自己安全宣传教育的“秘籍”，不论是自己看过的、听过的还是经历过的，他精心梳理各类案例，深入剖析事故根源，紧密贴合掘进一区的工作实际，以情理交融的方式，通过耐心细致的讲解，将岗位风险知识传递给每一位职工。

一枝独秀不是春。为充分发挥基层党支部书记“领头雁”作用，胡志强结合安全教育培训，以现场操作为重点，强化特殊工种、岗位人员及班队长培训，把强化全区职工的按章操作和干部的现场管理工作以及班队的自主管理放在重中之重的位置，他积极推动班队专业化建设和班队长队伍建设，同时创新宣传方式，邀请张集矿文艺小分队在班前开展趣味横生的有奖知识问答，让安全宣传教育在日常职工管理中寓教于乐。

“安全思想是现场操作的根，只有通过持续不断、久久为功的班前安全宣传教育，才能营造起‘人人讲安全’的浓厚氛围，让大家都能在安全互相提醒、安全人人监督的环境下真正守牢安全底线。”胡志强说道。

重合力，做稳定安全生产秩序的“推动者”

煤巷掘进是稳定矿井生产秩序的重要标尺。作为从基层成长起来的技术骨干，不论是在技术岗位还是在管理岗位，胡志强始终没有放松对生产业务的学习。他深知，即便身处基层党支部书记的岗位，也须时刻铭记并践行“一岗双责”的安全生产责任。

好班子才有好队伍。在掘进一区党支部，以胡志强为“班长”的班子，树立了“干部服务职工、地面服务井下、机电服务生产”观念，积极创造安全作业条件。 要求班子成员带头发挥党员作用，常态化开展党员“查隐患、保安全”活动，坚持走一路查一路，并包保安全责任区，对排查的隐患建立台账，跟踪整改落实。去年以来，党员排查隐患361条，全部立行立改。

团结才有战斗力。一直以来，掘进一区党支部在遇到倒头换面、过断层、过巷等特殊时段，均由班子成员带头冲在前、干在先，带领职工聚合力、克难关。去年，全区4次工序转换、10余次过断层、4次过巷、4次贯通和1次反揭煤等特殊施工期间，处处都能看到党员的身影。在1137（1）轨顺外段，面对煤层变薄、岩石坚硬等复杂条件，胡志强带领班子成员和全体党员，历经20余次过段层、10余次工序转换，累计掘进5000米，为矿井安全生产接续提供了坚实保障。

聚人心，做职工工作生活的“关怀者”

“胡书记，这是刚刚在技术组打印的技术标准明白卡，准备在技术组挂出来，供大家日常学习使用。”在采访过程中，掘进一区煤巷技术专员孙益林满头大汗向胡志强汇报工作时，胡志强接过明白卡，问道：“你怎么满头大汗，是身体不舒服还是技术组的空调又坏了？”经简单询问后，胡志强顺手拿起手机，立即与张集矿保勤一科邱德峰进行了联系，将空调维修一事进行了沟通商定。一个小小的举动，是胡志强服务职工、凝聚人心的生动体现。

胡志强始终将职工生活挂在心上，是职工生活中的贴心“关怀者”。他时常走进职工宿舍、食堂，参加班前会，亲临井下作业现场，与职工亲切交谈，倾听他们的心声，深入了解他们的日常生活状况及实际需求。针对职工反映的宿舍休息相互影响、劳动防护用品防护效果不理想、部分安全管理措施不适合现场等问题，他积极联系安全监管和后勤服务等部门协调解决。

在担任掘进一区党支部书记之前，胡志强曾在张集矿保勤一科担任过党支部书记，对于职工生活，他有更深的感受。为丰富职工业余生活，胡志强在区队楼建立了职工书屋和职工活动中心，在室内摆放了各类书籍、台球桌、乒乓球桌以及简易健身器材等，为职工提供阅读学习、提升兴趣爱好场所，让职工的幸福感更强。

“区队稳定发展还是需要依靠广大职工，只有让职工幸福感、获得感、归属感更强，让他们真实感受到集体的温暖，他们才能够更加安心地投入到工作中，为矿井的发展贡献自己的力量。”胡志强说道。（吴运生）