自集团公司全面开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，各单位始终以高度的政治自觉和责任担当，从严从实抓好贯彻落实。将学习教育与中心工作有机融合，推动学习教育走深走实、见行见效。

西部煤电集团唐家会矿将学习教育与推动安全生产、作风建设等中心工作结合起来。聚焦安全生产，持续拓展“党建+安全”工作途径，深化“党员责任区”“党员示范岗”建设，持续加强61203运顺外段辅助巷、61105辅运顺槽掘进作业以及61110切眼刷扩工程安全和质量管控。设立党员“安全先锋队”，防范化解61203工作面安装和下一步61305工作面拆除期间安全风险，强化党员在设备管理和作业监督中的示范作用，实现“关键设备党员包、关键环节党员盯”；聚焦作风建设，持续加大作风督查力度，督促党员干部以优良作风干事创业、担当作为，形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环。

救护大队紧扣“学、查、改”，贯通式推进学习教育见行见效，为队伍高质量发展筑牢纪律根基。在队伍建设上，大队通过调研沟通，解决了超龄、伤病队员转岗及新队员招聘问题。业务提升方面，建立“精准参会”与高效会议机制，弱化文山会海；实施“装备下基层”和科学训练，提升基层训练便利性与质效。为基层办实事力度增强，改善宿舍与训练环境，组织文体活动丰富队员生活。作风纪律持续加强，开展军事队列训练和“四不两直”检查，提升战备意识。通过系列举措，救护大队以学习教育为契机，推动救护中心工作迈向新台阶。

淮南职业技术学院将学习教育与教育教学、人才培养、管理服务等日常工作有机结合，促进学校高质量发展。抓安全不放松，制定《校园安全网格化管理办法》，实施“周调度，月检查，季总结”，设立安全基金，实行负面清单考核。广泛听取师生群众意见建议，梳理师生群众急难愁盼、基层亟待解决问题。推进作风转变，一体推进工作作风、校风教风学风建设。深化校地企融合，“同频共振”促进学校高质量发展。坚持服务师生成长成才，以大赛促进提升师生实践能力；通过开展访企拓岗、毕业生双选会等活动，促进高质量就业，以务实举措推动学习教育见行见效。（苏旻 周虎 戴文涛）