“中班上来，食堂的饭菜种类更多了，吃得更舒心了。”“新安装的充电桩真是方便，我们以后车子充电不用发愁了。”“马甲短裤发得比较及时，我们干活更有劲了。”近期在朱集东矿，这样的暖心变化正不断涌现。

为推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，朱集东矿以开门教育为抓手，坚持问题导向，聚焦职工急难愁盼的“关键小事”，用心倾听诉求、用情回应期盼、用力破解难题，全力为职工营造安全舒适的工作环境与温馨暖心的生活氛围，切实将学习教育成果转化为看得见、摸得着的发展实效，让职工的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障。

矿领导班子成员通过座谈调研、现场走访等方式下沉一线，打开职工群众心门，广泛听取意见建议，在“开好门”的基础上，努力把好事办好，实事办实。

“今年天气比往年更热一点，能不能想办法再把井下温度降一点，咱们干活也舒服一些。”在调研座谈中，职工们对改善井下湿热作业环境的诉求较为集中。作为本土煤矿采深最深、受热害影响最大的矿井，朱集东矿针对热害治理难题，秉持“热害不治，矿无幸福”，持续加大资金投入，加快推进降温系统工程建设及系统升级改造。目前，新引进的溴化锂机组已投入正常运行，投入26台空冷器正高效运转，并通过强化检修维护确保制冷最大化，重点高温头面的降温成效明显，为安全生产提供了有力保障。

开展形式多样的“夏送清凉”活动。如在副井井口设置清凉服务站，向高温头面送清凉，提前发放马甲短裤，给基层单位备足防暑降温药品，开展防暑降温安全急救健康专题讲座……一系列扎实有效的举措为职工健康撑起“清凉伞”，让职工感受到企业的关心关爱，收获满满的幸福。

推出“码‘上办’”服务平台。在食堂餐桌、宿舍楼等醒目位置张贴二维码，职工扫码即可反映问题。“能不能晚上增加点饭菜品种，我们中班上来食堂的饭菜相比中午的种类有点少。”党群工作部工会工作专员刘娟在“码‘上办’”服务平台的后台收到这条建议后，后勤服务中心第一时间完善晚间食堂饭菜供应方案，适当增加夜间饭菜种类并加强保温措施，努力让夜间上井的职工吃得舒心，吃得满意。“想不到中午反映的问题，晚上就解决了，这效率真高。”在刘娟通过微信对建议职工回访时，职工由衷地赞叹道。

下一步，朱集东矿将持续用“马上就办”的效率筑牢企业与职工的“连心桥”，用实实在在的发展变化精准回应职工的“关键小事”，凝聚起矿井攻坚克难的强大合力。（铁辉）