——记集团公司“先进基层党支部”、煤炭销售中心机关第一党支部

煤炭销售中心机关第一党支部坚持“学”字当头、“干”字为先、“活”字发力、“实”字为功，在抓班子、带队伍，育人才、正风气，勤学习、夯基础上一体发力，持续深化“四星联动·服务营销”党建品牌内涵，有力推动党建与营销相融互促，今年荣获集团公司“先进基层党支部”称号。

坚持理论强基，把稳学习教育方向。党支部将党章党规党纪、企业文化理念等内容贯穿于学习教育全过程，明确5种学习方式、15项学习重点，党支部班子成员、党小组组长带头学，发挥以点带面的作用，共评选出7名“优秀学员”。注重学以致用，召开4次党建与营销融合推进会，以党员先锋模范作用发挥情况来检验理想信念教育成效，在党的建设、经营管理、安全生产、风险防控等任务面前，党员听指挥、勇担当，确保各项工作安排落实落地。

坚持优化改进，提升品牌创建效能。聚焦党建品牌梯级联创，持续深化品牌引领力、影响力、感召力，4家党小组每季度围绕微品牌创建开展活动，年度内共开展70多次组织生活、梳理了20多项亮点工作和荣誉、200余项重点工作。党支部委员会定期对品牌创建情况进行总结，确保品牌创建工作始终有力推进，党支部品牌成功入选中心党建品牌示范库，进一步擦亮了党建“新名片”。

坚持严肃规范，夯实支部建设基础。党支部以班子建设为关键点，支部委员合理分工，通过谈心谈话等方式听取“一岗双责”履行情况，督导班子成员查漏补缺、进步提升。以制度建设为支撑点，年初，对17项制度进行修订，汇总形成日常工作的“工具书”。以标准化建设为落脚点，基础资料实行专人专管、分类存放，在2024年度综合检查中被评定为“好”等次。

坚持榜样引领，找准创先争优抓手。党支部结合实际细化完善党员先锋岗、党员示范窗口共计50项量化评分标准，全年开展4次评选，评选出党员先锋岗9个、党员示范窗口3个。坚持将“争先口号”化为“实际行动”，在集团公司及中心各项竞赛评选中“多点开花”，多个集体及个人荣获集团公司“先进工作者”“三八红旗手”，中心“先进集体”“优秀党员示范窗口”“优秀共产党员”等荣誉称号，营造学习先进、争当先进的浓厚氛围，为党支部和党员“两个作用”充分发挥提供不竭的“红色动能”。

坚持多点赋能，增强战斗堡垒活力。党支部在宣传引领上下功夫，广泛传播好做法好经验，在中心媒体发布通讯报道20余篇，部分优秀稿件在集团公司媒体刊发，增强了全体党员的荣誉感和自豪感。在排忧纾困上下功夫，积极关注职工思想动态，常态化开展谈心谈话，疏导存在的问题，办理8项实事。在丰富载体上下功夫，牵头组织开展中心联欢会、融沙龙活动，组织女职工集体观影等，持续提升“鲜味”、增强“党味”，营造党员职工同心同向同行的良好氛围。（曹翔）