集团公司党委一、二、三号文下发后，电力集团党委高度重视，认真部署、层层落实，迅速宣贯文件精神，进一步强化党建引领，深化作风和纪律建设，全面推动党建工作质量提升，激发电力产业高质量发展内生动力。

    为确保集团公司党委一、二、三号文精神在电力集团落地生根，该集团召开党委中心组学习会，认真解读文件精神，引导全体党员干部吃透文件精神，精准学习贯彻文件要求。要求各级党组织利用“三会一课”、班前会等形式，认真组织学习，把文件精神学深悟透。

    该集团配套制定系列文件，全面部署年度党建思想政治和党风廉政建设工作，结合公司实际打造特色工程、品牌工程。进一步细化党建工作责任分解，从政治建设、思想文化建设等方面，列出140余项工作任务，要求党委书记负总责，其他班子成员抓好管内责任，积极主动落实好党建要项工作。

    进一步严明作风纪律，始终坚持“严”的总基调，从严明政治纪律等方面，列出“二十条禁令”。坚持领导带头，压紧压实“两个责任”，全面构建作风和纪律建设管理体系。重点深化机关作风建设，进一步提升机关效能，对工作不主动作为、推诿扯皮的，坚决给予问责。围绕潘集电厂建设等年度重点工作，持续加强项目筹备和建设期间干部监督管理。持续强化外派人员管理，坚持外派人员季度述职述廉会、季度片区座谈会，开展廉政教育和廉政提醒谈话，坚持每半年对外派干部的政治学习、廉政建设、作风和纪律情况开展专项督查。

    坚持“发展、提升、作风”工作方针，设计主题鲜明、形式多样的活动载体，形成党委出题、支部领题、党员解题的创建机制，各基层党组织围绕项目建设、素质提升等主题，推深做实“一支部、一品牌”；开展“能力提升年”专项行动，实现党员和党务工作者队伍思想大提升、管理大提升、本领大提升；持续开展“党员小目标管理”，通过汇聚党员小目标，激活支部党建工作思路，激发创先争优内生动力，建设企业党建大格局；巩固每周学习例会制度，深入打造学习型党组织、学习型部门；开展“优秀党组织生活案例”“优秀党课”评选，有针对性地选取成果突出、代表性强组织生活和优秀党课案例进行宣传推广。（张宇飞）