煤炭销售中心深入贯彻落实集团公司党风廉政建设各项工作部署，在“讲廉洁、严作风”谈心谈话、自查自纠等工作中，切实做到“三个认真”，力戒浅尝辄止、流于形式等问题的出现，推动了谈心谈话活动走深走细走实。

    认真动员部署。该中心在党委中心组学习会、党群部门例会、营销述职会等会议上进行广泛宣传动员，进一步统一思想、传导压力、压实责任，引导党员、干部特别是二级单位负责人深刻认识到当前全面从严治党和全面从严治企的形势任务，深入领会“讲廉洁、严作风”谈心谈话的目的意义、基本原则、活动安排，真正把各级管理干部的思想和行动统一到专项谈心谈话行动上来。

    认真制定方案。严格按照集团公司文件要求，制定了煤炭销售中心谈心谈话实施方案，并根据煤炭购销环节多、风险多的特点，将谈话范围延伸至全体专业技术人员及驻矿监磅班长，做到了本土机关、驻外单位全覆盖和西部、驻矿单位抓重点，形成横向到边、纵向到底的谈心谈话格局。同时细化任务、明确分工，制定谈心谈话分工表，明确中心党政主要负责人与分管负责人及M2层级管理人员谈，分管领导与P3、P4层级技术人员和M1层级管理人员谈，党支部书记与P1、P2层级技术人员和监磅班长谈，明确了26名谈话人与197名被谈话人名单。

    认真规范谈话。谈心谈话活动以一对一、面对面的形式开展，分层分级、一体推进，在谈话时紧扣政治性、严肃性、针对性三大原则，坚持实事求是、突出思想教育、做到抓早抓小，围绕“四个方面问题”层层谈、深入谈、细致谈，将“宽”与“严”的政策谈深、谈透、谈到位，帮助党员干部把心打开、把事摆开、把话说开，真正做到自查自纠、主动整改深入彻底。

    截至目前，煤炭销售中心已完成197人的谈心谈话工作，谈出了“营养”，更收获了“健康”，做到了有实有效、有严有爱。下一步，中心纪委将继续在新一轮深化“三个以案”警示教育及“四个专项整治”工作中持续发力，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，坚决防止小问题演变成大问题、违规煤炭销售问题蜕变成违纪违法问题，营造风清气正的政治生态，为该中心高质量发展提供坚强政治保证。（赵祥）