学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，煤业公司潘二矿以强化理论学习指导发展实践，以深化调查研究推动解决发展难题，推动主题教育与矿井中心工作互促并进。

坚持以学铸魂，争当“学习先锋”。该矿制定重点任务清单，明确具体要求，确保主题教育全过程学习精细化、规范化。由矿领导班子带头先学一步、学深一层，精心组织开展党委中心组学习、专家讲座、现场研讨、读书班等。立足“一矿两井三区”管理模式，建立“周督办、周通报、周报告”和包保制度，将主题教育督导与每周开展作风督查合并开展，促进主题教育持续升温。

坚持大兴调查研究，争当“攻坚先锋”。该矿党委细致排定调查研究工作计划，围绕解决矿井的突出矛盾和难点问题，有针对性地制定24个调研课题，列出“路线图”和“时间表”，力求把情况摸清、把问题找准、把对策提实。领导班子成员深入基层和生产一线，广泛听取党员、职工意见，已完成全部调研课题，撰写完成7篇调研报告，发现问题26条，提出工作举措29条，切实把调查研究成果转化为推动矿井高质量发展的成效。

坚持求真务实，争当“建功先锋”。该矿牢牢抓住矿井可持续发展“牛鼻子”，聚焦破难题、促发展，组织各口从管内工作出发，围绕“六效”提升促发展、安全生产可持续等方面进行深入查摆剖析。围绕从严从紧、勤俭持家，开展“全面从严从紧，人人勤俭持家”大家谈活动，从节约一滴水、一度电、一张纸、一颗螺丝钉开始。持续建立完善为职工办实事清单，围绕职工“急、难、愁、盼”问题，定期开展职工诉求座谈会，严格落实党员领导干部直接联系群众制度，切实推动和谐矿区发展。（侯洋洋）