集团公司认真学习贯彻习近平总书记在内蒙古考察时，围绕“以学正风”提出的重要要求，深刻把握大兴务实之风、弘扬清廉之风、养成简朴之风的现实必要性，切实把学习成效转化为求真务实、廉洁奉公、树立新风的生动实践。

大兴务实之风，抓好调查研究。集团公司以这次主题教育为契机，在调查研究上走深走实，察实情、出实招、求实效，使调查研究的过程成为理论学习向实践运用转化的过程，成为改进工作、促进发展的“有效利器”。主题教育开展以来，集团公司、二级单位领导班子结合工作实际，全面梳理企业发展面临的问题难题和堵点淤点，明确了涵盖转型发展、深化改革等领域多个方面调研内容。切实把开展好调研工作作为开新局、谱新篇的重要抓手，主动把调研成果转化工作融入“党建引领+推动高质量发展、服务职工群众、防范化解风险”总体工作格局，进一步强化理论武装，做实“后半篇文章”，奋勇争先担当作为，推动调研成果转化工作。目前，已建立《淮河能源控股集团调研成果转化运用清单》，明确了调研发现问题、对策举措、责任人、完成时限等内容。通过调研共发现34个问题，提出60条对策措施；截至目前，已解决8个问题，26个问题正在推动解决、已出台政策文件（或完善机制）12个。

弘扬清廉之风，筑牢廉洁底线。坚持党性党风党纪一起抓,把纪律教育寓于日常监督管理之中，突出“关键少数”和“重点领域”，以党委中心组学习会、“三会一课”、任前谈话、廉洁测试等多种形式，教育引导党员干部正确认识和处理公与私、亲与清、情与法的关系，着力从思想上固本培元。常态化开展新时代廉洁文化建设，创新开展第一届“廉洁文化精品工程”作品征集活动，征集作品600余件，对获奖的80件作品进行展播，扩大廉洁文化辐射范围。坚持以案说纪、以案说法，主题教育开展以来，下发案例通报2期，涉及34起案件、处分36人，通报1起典型违纪违法案例，涉及11人，发挥案例警示教育作用，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。

养成俭朴之风，保持清醒头脑。大力提倡俭朴之风，不搞奢侈浪费、奢靡享乐，坚持勤俭办企，把作风问题作为检视整改的重要内容，开展2022年度会议费使用情况专项监督，查处通报问题12条。持续巩固作风建设长效机制，出台贯彻落实中央八项规定精神、深入推进作风建设实施细则，常态化开展“四不两直”督查和驻点式监督24次，严肃查处违反中央八项规定精神问题6起，督促广大党员干部保持清醒头脑。持续开展“两违规”问题专项整治，严格执行公务（商务）招待规定，以强有力的震慑，推动“吃心”不改、“收心”不减、“私心”不止的党员干部迷途知返，从源头上防范由风及腐、风腐一体问题的发生。（于晨晨）