今年以来，物资采供中心党委始终坚持以党的建设助力中心高质量发展，通过“标准化”“融合化”“实效化”，推动党建工作再上新台阶。

推行标准化，夯实党建基础。该中心党委以持续开展党支部标准化建设工作为抓手，将精力集中在推动基层党支部标准化建设上，重点通过开展党建工作检查，对所有党支部采取查阅资料台账、现场提问、观摩组织生活等方式，压实工作责任，找短板、查不足、定措施，持续筑基、提升、巩固，着力解决了党务工作者“不会干”的问题，不断提升党支部标准化建设水平。“从最初的工作不规范，到对照标准，规范开展‘三会一课’、主题党日活动、谈心谈话等工作，党支部和党员的凝聚力、战斗力、创造力得到了全面提升。”该中心基层单位一名党支部书记表示。

推行融合化，激活党建活力。该中心党委以深化“持续改进 融合发展”党建品牌建设为抓手，把党建工作与生产经营工作同谋划、同部署、同实施，促进中心经营任务完成。通过实施党建与经营考核融合机制、规范党委“三重一大”重要事项集体决策制度等措施，推动中心高质量发展不断深入。此外，为引导广大党员围绕中心工作发挥先锋模范作用，该中心下发党委3号文，在改革推进、采供流程优化、保供任务完成等方面融入党建元素，以劳动竞赛、职工技能竞赛等活动为抓手，紧紧围绕安全、质量、效率、效益等关键指标，扎实开展“立足岗位、争创一流”主题实践活动，通过立足岗位比干劲、比奉献、争一流，推动党的建设与生产经营深度融合。“党员能够发挥先锋模范作用，是基层党建工作与中心工作深度融合的充分印证，我们每名党员都应该在企业攻坚克难、改革创新中，豁得出去、站得出来。”该中心党群工作部相关人员表示。上半年，该中心开展了各类劳动竞赛评选活动，共评选出管理能手20人、业务能手30人、优秀库管员10人、优秀验收员4人。

推行实效化，检验党建成果。党建工作开展得怎么样？党建引领企业发展得好不好？该中心坚持将党建考核纳入经营考核，目标融合，用企业发展和经营实效来验证。从经营效益来看，今年上半年该中心实现内部利润2788.82万元，各项经营指标均实现了时间、任务“双过半”，为实现全年目标任务奠定坚实基础。

将企业发展成果更多惠及职工和群众，是该中心党委始终坚持的原则。特别在开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中，该中心深入开展调查研究，坚持问题导向，注重调研成果转换，聚焦职工关注的重点、难点问题拿方案、定措施，为推动中心高质量发展奠定了基础。（杜梅）