党纪学习教育开展以来，健康产业集团各级党组织不断深化《中国共产党纪律处分条例》学习，加强党的纪律建设，切实把纪律规矩转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉，融会贯通促进中心工作，以公司改革发展成果检验党纪学习教育实效。

学在平常把握纪律规矩。该公司通过党委中心组学习、读书班、“三会一课”，逐章逐条学习解读《条例》，党组织书记结合所学所思所悟带头作专题辅导或专题党课。抓好以案促学，深入剖析违纪违法典型案例，观看警示教育片。用好线上、线下宣传阵地，推送党纪学习教育相关内容，营造浓厚学习氛围。围绕如何把握“六项纪律”要求，结合实际工作开展研讨交流，引导党员干部立足岗位，做到学纪知纪明纪守纪。

抓在经常强化纪律作风。该公司将党纪学习教育与在中层管理人员中开展的“对照找差距、整改见行动”作风建设专题活动一体推进，对照状态差、标准低、管理松、秩序乱、作风浮“五种问题”认真查摆，解决广大干部在思想观念、纪律作风、素质能力等方面存在的突出问题，切实提高工作效能。与“对标四满找差距 立行立改保安全”活动相结合，以铁的纪律，督促党员干部下基层、验实情、摸清底，杜绝安全生产思想松、管理松、纪律松、现场质量滑坡“三松一滑”现象。与全面风险防控、大监督、腐败问题集中整治、医德医风医技建设提升等常态化工作相结合，对本单位党纪学习教育开展指导督促。

融入日常推动中心工作。该公司将党纪学习教育融入日常，使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程，发挥党员模范作用。制定《扭亏（减亏）实施方案》将各类材料、各类费用指标核算到职能部门、使用单位，加强成本管理。下发《2024年外部创收考核实施细则》，激励内部市场去存量，外部市场做增量。利用康复、疼痛、老年慢病学科优势，加大外部市场开发力度，提高统筹医疗份额。围绕集团公司职工需求，全面梳理夏送清凉及防暑降温物资供应清单，积极对接集团公司各单位做好配送。提升田间管理、选种养殖技术，提高农品产量；一体化推进矿区超市加盟商选择和供应链整合，优化保供商品。加强养老市场调研，找准养老市场定位，聚焦目标人群、调整营销策略，丰富服务内涵。（方璐）